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知识,是为了更好的感知这个世界

发布时间:2019-08-20  阅读:29次   文字:[ ]

导读: 严格的说,这篇文章的观点不全是我的原创,而是受「富研社」谢春霖《你是第几流人才?》的启发。本着触动自己的内容要重新写一遍的原则,我觉得有必要用自己的方式把这个观点再扩展延伸到成长领域。说实话,当第一次把这个观点和成长关联起来时候,我眼前好像突然亮起了一盏灯……



一个偶然的机会,我在知乎上读到了谢春霖的一篇文章,被他文中提到的一个思维层次模型吸引了。


虽然他是从商业角度阐述的,但我意识到这个思维层次模型同样可以解释其它很多现象,而且作用极大。


遂追根溯源,寻找这个模型的出处,发现来自当前大火的NLP思维,于是买书来研究。


我孤陋寡闻,第一次听说NLP,不知何意,查阅全称Neuro-Linguistic Programming,也不完全理解是什么意思。


于是用熟知的单词来代替


N(Nerve)-神经;

L(Language)-语言;

P(Programe)-程序。


结合书中定义,才知道大意是:用神经语言改变行为程序即,用思维改变行为


总得来说够抽象,翻阅全书依然云里雾里,回头看还是谢春霖对这个思维层次模型的解读最接地气。


所以还是直接从这里开始吧。


NLP逻辑层次


NLP是由理查德·班德勒和约翰·格林德在1976年创办的一门学问,后来他们的学生罗伯特·迪尔茨和格雷戈里·贝特森创立了NLP逻辑层次模型。


这个模型把我们人的思维和觉知分为了六个层次,从低到高分别是:


  • 环境

  • 行为

  • 能力

  • 信念和价值观

  • 自我意识

  • 使命



唉,每次看到某某模型,或这个模型的内容数超过三,我就有昏昏欲睡之感,觉得这些东西太抽象,感性强大的情绪脑表示不喜欢。


想必你也有同样的感觉,不过还是请多停留几秒钟吧,让我把它换个面貌,你就会发现它原来是个大宝贝了。


我们成长为例。


在成长过程中我们必然会遇到各种各样的问题,此时每个人产生的态度就很关键了。


因为这个态度可以直接看出我们成长的等级,而这个模型就是衡量成长等级的标尺。


***环境***


最低层的成长者,遇到问题后的第一反应往往不是从自己身上找原因,而是把原因归咎到外部环境。


什么自己命不好呀,没有遇到好老板啊,怪那个老师教得太差呀,或是全怪天气太热弄得自己没睡好,所以这次没考好……


总之,凡事都是你们的错,自己没有错,这样的人不仅情绪不好,而且还是个十足的抱怨者。


***行为***


而高一级的成长者,则能目光向内,从自身寻找问题,他们不会抱怨环境太多,而是把注意力放在自身的行为上,比如努力。


对于绝大多数人来说,努力是最容易做到的,也是可以完全掌控的,所以他们往往把努力视为唯一的救命稻草。


这本没什么不好,只是当努力成为唯一标准后,人们就很容易忽略其它,而只用努力的形式来欺骗自己。


比如每天都加班,每天都学习,每天都写作,每天都锻炼……凡事每天坚持,一天不落,看起来非常努力。


但至于效率是否够高,注意力是否专注,文章是否有价值,身形是否有变化并不重要,因为努力的感觉已经让自己心安理得了。


说到底,人还是懒惰的,总希望用无痛的努力数量去取代直面核心困难的思考,努力反而成了麻木自己的舒适区


***能力***


抱怨环境和一味努力,都是不用动脑的招术,再往上一层的人就开始动脑琢磨自身的能力了。


他们能跳出努力的舒适区,开始寻找方法,因为有了科学正确的方法,就能让努力事半功倍。


但方法也能像毒品一样让人上瘾,因为知道方法的那一瞬间,往往让人产生一切事情都可以搞定的感觉。


于是一些人再也不愿意花更多力气去踏实努力了,而是不断地沉迷方法论、收集方法论。


对各种方法论如数家珍,而且始终坚信有一个更好的方法论可以让自己一招致胜。


他们永远走在寻找最佳方法的路上,最终成了“道理都懂,就是不做那伙


***信念和价值观***


终有一天他们会明白,再好的方法也代替不了努力,不过也一定有人明白,比方法更重要的其实是选择,也就是我们的信念和价值观。


因为一件事情要是错了,再多的努力和方法也是白搭,所以“什么最重要、什么更重要”这个问题一定要先搞清楚。


能够觉知到选择层的人,多少有了接近智慧的表现。


他们愿意花更多时间去主动思考如何优化选择来最大化人生质量,毕竟选择了错误的人和错误的事,几乎和浪费生命无异。


***自我意识***


如果说“信念和价值观”是一个人开始主动或被动掌握命运的分界线,那么在这条线之上,还有更主动的“自我意识”。


“自我意识”就是从自己的身份定位开始思考问题:我是一个什么样的人,所以我应该去做什么样的事。


在这个视界之下,所谓的选择、方法、努力都会主动生成至一个合适的状态,自动围绕自我身份的建设而服务。


这样的人,可以说是真正的觉醒者了。


***使命***


在身份追求之上,便是人类顶级生命追求


如果一个人开始考虑自己的使命,那他必然会把自己的价值建立在为众人服务的层面上。


也就是说,人活着的最高意义就是去创造、去利他、去改变世界,能影响的人越多,意义就越伟大。


有使命追求的人不一定是伟人,也可是我们这样的普通人,我们可以在自己的能力范围内尽可能地影响一批人。


当你心中催生出真正的人生目标,就能不畏一切艰难困苦,勇往直前。


知识,能让我们更好的感知世界


这个世界是有层次的。


在NLP逻辑层次的帮助下,我们的成长世界便有了不同的呈现:


底层的人找环境问题,他们是抱怨者,喜欢说:都是你们的错!


二层的人找努力问题,他们是行动派,喜欢说:我还不够努力!


三层的人找方法问题,他们是战术家,喜欢说:方法总比问题多!


四层的人找选择问题,他们是战略家,喜欢问:什么东西最重要?


五层的人找身份问题,他们是觉醒者,喜欢问:我要成为什么样的人?


顶层的人找意义问题,他们是创造者,喜欢说:人活着就是为了利他/人活着就是为了改变世界!



现在我们可以抛开所谓的模型,把“环境、努力、方法、选择、身份、意义”这几个词记住就行了。


有了这把标尺,我们就能瞬间意识到自己所处的位置,能够觉知到自己当前的状态。


这种觉知意识重大,因为没有层次的指引,你可能意识不到自己还有更好的选择,然后被死死的困在当前的层次之下。


就像当你只知道努力这一个招数时,就不太可能主动去琢磨方法,更少可能去主动思考选择、建设身份和追求意义了。


而且很可能把当前层次的焦点,诸如“努力”“方法”当成目的去实现,以致不自觉地走偏,这也算是一种不清醒啊!


但反过来,我们一旦清楚全局框架,就可以变成自由人。


在遇到问题时,就能主动放弃情绪抱怨,然后依次去勤努力、找方法、做选择、建身份、明意义。


这正是让人感到喜悦的地方:原来我们还有这么多选择!


特别是还可以从上至下的俯瞰,因为一旦能从高维度看问题,低维度的问题自然就消失了。


所以,对我们个体来说,最重要的事情莫过于找到自己的人生目标和意义,想清楚自己应该成为什么样的人。


这个问题一解决,自然就知道该怎么选择,找什么方法,去如何努力,不用刻意追求,一切水到渠成。



现代社会,人人都在学知识,但我时常问自己:学习知识到底是为了什么


现在似乎有了一个更好的答案:


知识,可以让我们更好的审视自己和感知世界。


有了感知,我们便能更好的定位和应对。


当然,那知识必须是能够触动自己的有效知识。


本文转自壹心理